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Senior strategic buyer (m/w/d)

Prenzlau
GEA Group
Einkäufer
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

Responsibilities / Tasks

1. Beschaffungsprozesse initiieren: Eigenverantwortliche Einleitung und Koordination von Beschaffungsvorgängen für technische Komponenten und Materialien

2. Marktrecherche durchführen: Systematische Informationsbeschaffung zu Preisen, Lieferanten und technischen Entwicklungen

3. Bedarfsabstimmung sicherstellen: Klärung und Abstimmung von Material- und Teilebedarfen mit internen Fachabteilungen

4. Technische Anforderungen prüfen: Analyse technischer Zeichnungen und Stücklisten zur Vorbereitung von Angebotsanfragen

5. Lieferantenauswahl treffen: Identifikation und Bewertung geeigneter Lieferanten für spezifische Anforderungen

6. Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlung von Preisen, Mengen, Lieferbedingungen und Kostenregelungen – auch in englischer Sprache

7. Liefertermine überwachen: Kontrolle vereinbarter Lieferfristen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Your Profile / Qualifications

8. Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation

9. Berufserfahrung im Einkauf: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

10. Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen

11. IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office-Anwendungen

12. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Durchführung von Preis- und Wertanalysen

13. Kommunikationsstärke & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in Gesprächen

14. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:

15. Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.

16. Mobiles Arbeiten möglich: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.

17. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

18. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.

19. Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung.

20. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

21. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

22. Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien.

23. Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm.

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