Fertigungsplaner / produktionsplaner (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und verantworten die Produktionsplanung sowie Auftragssteuerung mit dem Ziel einer optimalen Kapazitätsauslastung. Sie steuern die Planung, Verfügbarkeitsprüfung sowie die Freigabe und Buchung von Fertigungsaufträgen. Sie koordinieren die Produktionstaktung, legen Produktionsreihenfolgen fest und unterstützen die Mitarbeitereinsatzplanung. Sie stellen alle produktionsrelevanten Dokumente und Fertigungsunterlagen termingerecht bereit. Sie identifizieren Engpässe und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Prozessoptimierung. Sie analysieren Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse, ermitteln relevante Kennzahlen und leiten daraus Verbesserungen der Planungsgrundlagen ab. Sie entwickeln bestehende Planungs- und Steuerungstools kontinuierlich weiter und tragen zur Effizienzsteigerung der Produktion bei. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering, Technologiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise haben Sie Ihren Schwerpunkt in den Bereichen Produktionsplanung, Produktionstechnik, Fertigungssteuerung, Wertschöpfungsmanagement, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder Operations Management gesetzt. Alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung mit. Der sichere Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Wertschöpfungsketten sowie die Motivation, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren persönlichen Stärken. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. Mitarbeiterprämien Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL). Betriebliche Altersvorsorge Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns. Corporate Benefits Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag. Bike-Leasing Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. E-Ladestation Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif. strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Feedback- und Entwicklungsgespräche Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiterevents Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange! Aus- und Weiterbildung Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. Gute Verkehrsanbindung Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert. Gesundheitsmaßnahmen Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.