Rollenbeschreibung
Als Stellvertreter Filialeiter zeichnest du gemeinsam mit deinem Vorgesetzten verantwortlich für die operative Führung einer Filiale. Deine Aufgaben umfassen die fachliche Leitung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Du unterstützt den Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams
* Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst auch in die Arbeit ein
* Du bist an der Entwicklung von Strategien zum Erfolg des Teams beteiligt
* Du sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder -frau, Chef oder Chefin, Verwaltungsfachwerkerin oder wirst diese schnell nachholen können. Du hast bereits Erfahrungen in leitender Position gesammelt.
Vorteile
Bei Lidl findest du eine Vielzahl von Möglichkeiten, deine Karriere zu entwickeln und zu gestalten. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und forciert.
Sicherheit
Bei Lidl ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich sicher fühlen und wissen, was sie erwarten können. Deshalb haben wir ein positives Arbeitsklima geschaffen, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.