Wir. Für Freising.Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 12.04.2026 Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktDas sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger sowie Besucherinnen und Besucher der Stadt Freising sowie Unterstützung und Hilfeleistung in schwierigen Situationen Gefahrenabwehr und Minimierung übermäßiger Belästigungen Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Überwachung und Ahndung auf Grundlage der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie straßen- und wegerechtlicher Vorschriften Recherche und Ermittlungstätigkeiten für städtische Dienststellen Bearbeitung der eigenen Feststellungen bis zur Abgabe an die Fachdienststellen Zwingende Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung mit der Fachrichtung Kommunaler Ordnungsdienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren Damit können Sie punkten: Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden sowie an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines Schichtplans Körperliche Belastbarkeit und Eignung für Arbeiten im Freien bei jeder Witterung Sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Führerschein der Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen?Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!