HR Generalist / HR Business Partner in - Beratung und Begleitung (m w d)HR Generalist / HR Business Partner in - Beratung und Begleitung (m w d)BERATER IN und UNTERSTÜTZER INMit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.GENERALIST INSie nehmen Personalarbeit umfassend wahr, von der Mitwirkung an der Strategieentwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, über Entgeltthemen, Vertragsgestaltung und Personalfreisetzung.MITMACHER INSie begleiten Führungskräfte in deren Überlegungen und Handeln, erkennen die HR-Wirkungsfelder, wirken dann an Veränderungsprozessen im Unternehmen mit und setzen HR-Projekte um.RECRUITER INSie verantworten die Personalgewinnung für Ihren Betreuungsbereich.Diese Aufgaben erwarten Sie bei unsBERATER IN und UNTERSTÜTZER INMit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.GENERALIST INSie nehmen Personalarbeit umfassend wahr, von der Mitwirkung an der Strategieentwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, über Entgeltthemen, Vertragsgestaltung und Personalfreisetzung.MITMACHER INSie begleiten Führungskräfte in deren Überlegungen und Handeln, erkennen die HR-Wirkungsfelder, wirken dann an Veränderungsprozessen im Unternehmen mit und setzen HR-Projekte um.RECRUITER INSie verantworten die Personalgewinnung für Ihren Betreuungsbereich.Gemeinsam mit Kolleg innen und Ansprechpartner innen aus den Fachbereichen sind Sie in Zusammenarbeit mit Agenturen zuständig für das bereits etablierte Recruiting im Ausland und sind Ansprechpartner für internationale Kandidat innen und Beschäftigte im Berufsanerkennungsverfahren. Sie übernehmen die Organisation der Teilnahme an Jobmessen für die gesamte Unternehmensgruppe.Das wünschen wir uns von Ihnenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner in.Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Bedingungfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und generelle IT-AffinitätKommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen Sie ausSie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an Veränderungen und Lust diese aktiv und mit viel Fingerspitzengefühl mitzugestaltenDas bieten wir IhnenSie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher AufgabenbereichEine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und WeiterbildungEin starkes Team - erfahrene und freundliche Kolleg innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den EinstiegFamilienfreundliche Rahmenbedingungen mit einer klinikeigenen Kindertagesstätte mit arbeitszeitkonformen Betreuungszeiten und einem KinderbetreuungsnotdienstIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business BikeKostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und DienstleistungenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im UnternehmenGute Verkehrsanbindung über die A33 und BahnKostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der KlinikDann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf unter der Telefonnummer .Human Resources Manager (m/w/d) - TeilzeitLöhne, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days agoRheda-Wiedenbrück, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoManager (m/w/d) People Attraction & Development - Ausbildungskoordinator (m/w/d)Ennigerloh, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoOsnabrück, Lower Saxony, Germany 2 years agoMünster, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month agoHR Service Manager Standardisierung & Optimierung (m/w/d)Münster, North Rhine-Westphalia, Germany 23 hours agoOsnabrück, Lower Saxony, Germany 1 week agoOsnabrück, Lower Saxony, Germany 1 week agoManager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemachtNeuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemachtOsnabrück, Lower Saxony, Germany 5 days agoMünster, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoNeuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemachtMünster, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago #J-18808-Ljbffr