Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in im Personenverkehr (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Konstanz, Radolfzell am Bodensee, Rottweil, Villingen-Schwenningen, Waldshut-Tiengen oder Weil am Rhein.
Einer der aufgeführten Standorte könnte schon bald dein neuer Arbeitsplatz sein. Denn hier beginnt und endet deine Schicht. Immer!
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Lokführer:in im Personenverkehr liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
50.200 und 57.000 Euro
Deine Aufgaben:
* Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
* Außerdem hast du die Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut
* Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deiner Zuständigkeit
* Du triffst verantwortungsbewusst und schnell notwendige betriebliche Entscheidungen
* Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du außerdem die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
Dein Profil:
* Du verfügst über einen gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und bringst Kenntnisse in verschiedenen Baureihen mit oder bist bereit, dir die fehlenden Baureihenkenntnisse kurzfristig zu erwerben
* Die Bereitschaft, nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, bringst du mit
* Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Unseren Kund:innen begegnest du mit einem hohen Servicegedanken und einem freundlichen Lächeln
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.