Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wir suchen für die Abteilung Forderungsmanagement im Geschäftsbereich Personal und Recht für unser Team Mahnung und Vollstreckung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Sachbearbeiter (gn*) Forderungsmanagement in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8924 - *gn=geschlechtsneutral Das Team Mahnung und Vollstreckung treibt zivilrechtliche Forderungen des Universitätsklinikums Münster und einiger seiner Tochtergesellschaften bei und betreibt und begleitet hierbei eigenverantwortlich das gesamte gerichtliche Mahnverfahren von der Beantragung des Mahnbescheids, über die Beantragung eines Vollstreckungsbescheids bis hin zur nachfolgenden Zwangsvollstreckung. Sie gestalten aktiv das gesamte gerichtliche Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige juristische Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung, insbesondere im gerichtlichen Mahnwesen und der Zwangsvollstreckung Kenntnisse in Buchführung und idealerweise in SAP (Modul FI) sind wünschenswert. Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kollegen, Schuldnern und anderen Fachbereichen Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Moderne Arbeitsprozesse, einschließlich digitaler Aktenführung und -archivierung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungsangebote Die Möglichkeit zur Telearbeit Ein attraktives Entgelt nach TV-L sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Eine betriebliche Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Gleitzeit, kostenlose und unbegrenzte Hausaufgabenhilfe für Ihre Kinder u. v. m.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge.