* Verantwortung für Personalangelegenheiten wie z.B. Arbeitseinteilung, Arbeitsanleitung, Motivation der Mitarbeiter
* Übernahme von abrechnungsspezifischen Projektaufgaben
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Kontinuierliche Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
* Eingabe von Rezeptdaten sowie Prüfung und Korrektur maschinell erfasster Daten