Stellen Sie Ihre Fähigkeiten als globaler Industrie-Strategie-Manager unter Beweis und setzen Sie sich mit unseren Kunden in der Halbleiterindustrie auseinander!
Ihre Rolle:
Als zentraler Ansprechpartner für die globale Entwicklung von Projekten und Technologien werden Sie die Verantwortung für alle Entwicklungsprojekte und -studien in der Abteilung / Funktion Software EUV Metrology tragen.
Führung und Steuerung:
* Gewährleisten Sie die disziplinarische, fachliche und methodische Führung des R&D-Funktionsteams Software EUV Metrology.
* Aktivieren Sie das Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen.
Koordination und Optimierung:
* Lassen Sie interne Qualifizierungsmaßnahmen durchführen und nutzen Sie externe Kooperationen.
* Koordinieren Sie komplexes Messsysteme und Module für die Prüfung und Bewertung von Photomasken für die Halbleiterindustrie.
Sicherheit und Dokumentation:
* Gewährleisten Sie die Sicherstellung der global vorgegebenen Produktarchitekturen in Hard- und Software.
* Dokumentieren Sie alle Entwicklungstätigkeiten (Produktentwicklungsprozess, Komponentenrichtlinie, Objektmeilensteinrichtlinie, Änderungsprozess sowie Software-Entwicklungsprozesse).
KPIs und Controlling:
* Überprüfen Sie regelmäßig KPIs (Key Performance Indicators) und entwickeln Sie auf Basis dieser Verbesserungsmaßnahmen.
* Erstellen Sie bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanungen inkl. Controlling der entsprechenden Kennzahlen.
Führungskräfte-Entwicklung:
* Führen, motivieren, beurteilen, steuern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gemäß den ZEISS Führungsgrundsätzen.
* Koordinieren Sie und sind Ansprechpartner für den Betriebsrat an den Standorten Jena und Oberkochen für Mitarbeitende im eigenen Verantwortungsbereich.
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich mit Schwerpunkt Informatik (Promotion ist von Vorteil).
* Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung hochkomplexer industrieller Entwicklungsprojekte in der Halbleiterindustrie.
* Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Führungskraft eines größeren Teams (> 8 Mitarbeiter).
Weitere Aspekte:
* Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement (agil, klassisch, Task Force).
* Strategischer Weitblick, idealerweise mit zertifizierten Kenntnissen in Agile Entwicklung (SCRUM, Kanban).
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten und zu präsentieren.
Ihr Profil:
Ein leidenschaftlicher Professional, der nicht nur Werte in seine Arbeit einbringt, sondern auch neue Ideen und Visionen mit bringt! Mit einer festen Handschrift und einem Lächeln bei jedem Gespräch wollen wir Menschen finden, die die ganze Welt sehen und dabei wieder zurückkehren möchten.