In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den strategischen Einkauf am Standort und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Lieferantenstrategien mit. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Qualität und Produktion und berichten direkt an die Standort- bzw. Bereichsleitung.AufgabenGesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf ausgewählter WarengruppenWeiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien unter Kosten-, Qualitäts- und LiefersicherheitsaspektenFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsVerhandlung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen LieferantenAufbau, Bewertung und Entwicklung eines leistungsfähigen LieferantenportfoliosEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualität, insbesondere bei Neuprojekten und OptimierungenMitwirkung bzw. Leitung von cross-funktionalen Projekten (z. B. Make-or-Buy, Lieferantenentwicklung, Prozessoptimierung)Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender StandardsQualifikationAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in einem industriellen UmfeldErste bis mehrjährige Führungs- oder Teamverantwortung (fachlich oder disziplinarisch)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen LieferantenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickHands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestaltenBenefitsAufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausforderndArbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative IdeenArbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem BetriebsklimaOnboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher BegleitungEntwicklung: Vielfältige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenUnd vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,…Jetzt mit dem Lebenslauf bewerben! #J-18808-Ljbffr