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Facility manager (m/w/d) - hybrides arbeiten (remote & präsenz)

Frankfurt am Main
DIS AG
Facility Manager
Inserat online seit: 15 Juli
Beschreibung

Sie behalten stets den Überblick über Gebäude, Flächen, Budgets und Prozesse? Technisches Verständnis trifft bei Ihnen auf Organisationstalent und Hands-on-Mentalität? Dann ist diese Position genau richtig für Sie!

Für unser Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen erfahrenen Facility Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Struktur und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf!

Ihre Vorteile

1. Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
2. Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
3. Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
4. Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
5. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Ihre Aufgaben

6. Verantwortung für den technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Betrieb mehrerer Standorte
7. Optimierung der Flächennutzung sowie Begleitung von Umbauten und Standortanpassungen
8. Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
9. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.?B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betreiberpflichten)
10. Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.?B. Reinigung, Sicherheit, Wartung)
11. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
12. Organisation infrastruktureller Leistungen wie Winterdienst, Entsorgung, Reinigung und Fuhrparkmanagement

Ihr Profil

13. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
14. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder einer ähnlichen Position
15. Organisationstalent mit hoher Priorisierungsfähigkeit und Multitasking-Kompetenz
16. Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
17. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
18. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
19. Sicherer Umgang mit MS Office

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