Unsere Abteilung Energie- und Versorgungstechnik ist für die Energie- und Medienversorgung von Produktion und Bürogebäuden verantwortlich. Dazu zählen die Versorgung mit Wasser, Wärme, Klimatisierung, Druckluft, Gas und mehr.
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Zu unseren Aufgaben gehören die Sicherstellung der zuverlässigen, stabilen und rechtskonformen Versorgung der Produktion in PKW-Standorten der Mercedes-Benz AG sowie die Absicherung eines effizienten und energiesparenden Betriebes unserer technischen Anlagen. Wir legen dabei einen besonderen Fokus auf eine nachhaltige Wassernutzung.
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Herausforderungen
* Unterstützung bei der Umsetzung eines Zähl-/Messkonzeptes für die Medienversorgung (Wasser, Wärme, etc.) am Standort Untertürkheim
* Mitwirkung bei der Erstellung von Hallenluftbilanzen im Betrieb (Hallen-/Prozesslufttechnik)
* Mitarbeit bei der Erreichung der vom Management gesetzten Nachhaltigkeitsziele
* Erstellung von Auswertungen und Dashboards im Energiemanagementsystem
* Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für das Management
* Pflege von Maßnahmen in der Green Production Datenbank
* Mitarbeit in der Konzeptionierung von Anlagensystemen zum Aufbereiten und Recyceln von Prozessabwässern
* Unterstützung bei der Entwicklung von Sanierungsstrategie
Berufliche Voraussetzungen
* Studiengang im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Studiengang
* Eine Berufsausbildung in einem versorgungstechnischen Bereich ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Excel Kenntnisse, hohe IT-Affinität, Gutes Verständnis für Datenerfassung- und Verarbeitung (Datenbanken) sind von Vorteil
* Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorteile
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote