Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden ber uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einstzen fr die Geschftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fhigkeiten fr deinen weiteren Berufsweg an. Hufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG einen Einsatz als Facility Manager:in fr technische und bauliche Anlagen (w/m/d) fr den Standort Koblenz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschftsfeld, whrend du dein Arbeitsverhltnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschliet.Deine Aufgaben:Umsetzung von kaufmnnischem und technischem Facility Management sowie EnergiemanagementSteuerung von Betriebsinstandsetzungsmanahmen (BIS), Wartung und Inspektionberwachung der Qualitt technischer Leistungen und Management von GewhrleistungenZusammenstellung und bergabe von Dokumentationen fr die DatenpflegeUntersttzung bei der berwachung der Ingenieurbauwerke nach RichtlinieDein Profil:Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im technischen und kaufmnnischen ManagementErfahrung in der Instandhaltung und QualittsmanagementGute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)Fhigkeit zur DokumentationserstellungFhrerschein Klasse B wnschenswertEine strukturierte Arbeitsweise und Teamfhigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen fr den Einstieg bei uns zu bieten. Wir frdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schtzen jede Bewerbung, unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitt.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundstze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.