Aufgaben
* Du planst, konzipierst und setzt Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersysteme fachgerecht um
* Die Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten gehört zu deinen Aufgaben
* Standortspezifische Kostenschätzungen und Kalkulationen erstellst du eigenständig
* Als zentrale Ansprechperson koordinierst du dich mit allen an der Planung beteiligten Personen und verhandelst sowie erläuterst fachspezifische Sachverhalte gegenüber Behörden und Endkunden
* Während der Projektphase übernimmst du die Verantwortung für Termine und die Qualitätssicherung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Berufserfahrung in der Projektierung von Ladeinfrastruktur wünschenswert
* Hohes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond