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Product owner mobile applications

Mainburg
Wolf
Product Owner
Inserat online seit: 15 Mai
Beschreibung

PRODUCT OWNER MOBILE APPLICATIONS (M/W/D)

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.

Deine Tätigkeiten:

1. Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung mobiler Anwendungen - von der Konzeption über den gesamten Lifecycle
2. Du definierst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Kunden das „Was“ durch Epics, Features und User Stories und priorisierst entsprechend das Backlog
3. Du vertrittst die Kundeninteressen im SCRUM Team und arbeitest eng mit dem SCRUM Master*innen und Developer*innen in der Umsetzung zusammen
4. Du leitest Sprint Reviews und Produkt-Demonstrationen und holst Dir kontinuierlich Feedback von Deinen internen und externen Kunden ab
5. Du stellst sicher, dass dein digitales Produkt auf die übergreifenden strategischen Anforderungen und die Customer Journey abgestimmt ist
6. Du beteiligst Dich aktiv am PI Planning und der übergreifenden Abstimmung von Abhängigkeiten für eine optimale Gesamtperformance
7. Du bringst Dich aktiv in der Product Owner Community of Practice ein, teilst Erfahrungen, bist offen für neue Ideen und Methoden und bildest Dich kontinuierlich weiter

Dein Profil:

8. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in in einem agilen Umfeld.
Alternativ mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in im agilen Kontext oder der Software-Entwicklung
9. Agiles Mindset als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit
10. Hohe Motivation aktiv ein digitales Produkt zu gestalten
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um die Anforderungen unserer internen und externen Kunden zu verstehen und daraus die richtigen Prioritäten abzuleiten
12. Selbstvertrauen und Erfahrung, um die notwendigen Entscheidungen zu treffen
13. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten

Deine Perspektiven

14. Ein interdisziplinäres Team mit offener und wertschätzender Kommunikation
15. Kontinuierliche Weiterbildung mit internen und externen Schulungen und klare Entwicklungsperspektiven
16. Zusammenarbeit in virtuellen Teams
17. Mobiles Arbeiten (von Zuhause oder wo immer Du willst in Deutschland)
18. Freie Wahl des Arbeitsortes in Mainburg oder Regensburg
19. Wir denken Arbeitsplatz neu mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
20. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.

Deine Tätigkeiten:

21. Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung mobiler Anwendungen - von der Konzeption über den gesamten Lifecycle
22. Du definierst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Kunden das „Was“ durch Epics, Features und User Stories und priorisierst entsprechend das Backlog
23. Du vertrittst die Kundeninteressen im SCRUM Team und arbeitest eng mit dem SCRUM Master*innen und Developer*innen in der Umsetzung zusammen
24. Du leitest Sprint Reviews und Produkt-Demonstrationen und holst Dir kontinuierlich Feedback von Deinen internen und externen Kunden ab
25. Du stellst sicher, dass dein digitales Produkt auf die übergreifenden strategischen Anforderungen und die Customer Journey abgestimmt ist
26. Du beteiligst Dich aktiv am PI Planning und der übergreifenden Abstimmung von Abhängigkeiten für eine optimale Gesamtperformance
27. Du bringst Dich aktiv in der Product Owner Community of Practice ein, teilst Erfahrungen, bist offen für neue Ideen und Methoden und bildest Dich kontinuierlich weiter

Dein Profil:

28. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in in einem agilen Umfeld.
Alternativ mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in im agilen Kontext oder der Software-Entwicklung
29. Agiles Mindset als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit
30. Hohe Motivation aktiv ein digitales Produkt zu gestalten
31. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um die Anforderungen unserer internen und externen Kunden zu verstehen und daraus die richtigen Prioritäten abzuleiten
32. Selbstvertrauen und Erfahrung, um die notwendigen Entscheidungen zu treffen
33. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit dem Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten

Deine Perspektiven

34. Ein interdisziplinäres Team mit offener und wertschätzender Kommunikation
35. Kontinuierliche Weiterbildung mit internen und externen Schulungen und klare Entwicklungsperspektiven
36. Zusammenarbeit in virtuellen Teams
37. Mobiles Arbeiten (von Zuhause oder wo immer Du willst in Deutschland)
38. Freie Wahl des Arbeitsortes in Mainburg oder Regensburg
39. Wir denken Arbeitsplatz neu mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
40. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

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