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1. Eine unbefristete Anstellung
2. Übertarifliche Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrags
3. Fahrtkostenerstattung & Zahlung von Verpflegungsmehraufwand
4. Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
5. Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung