Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die Umsatz- und Gewinnverantwortung für ein definiertes Verkaufsgebiet durch aktive Entwicklung, Pflege und Wachstum bestehender und potenzieller Händler.
* Du bist für die Umsetzung von Preis- und Terms & Conditions innerhalb der definierten Korridore und Rahmenbedingungen verantwortlich.
* Du optimierst den Gewinn & Umsatz in Bezug auf Kundenstruktur & Produktmix.
* Du kümmerst dich um die systematisch Nachbereitung der Besuche und die Planung der nächsten Schritte für die Entwicklung der Händler.
* Du übernimmst die Identifikation sowie Akquisition neuer Händler und verantwortest die Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios innerhalb des definierten Vertriebsgebietes.
* Du bist für die Kommunikation und Umsetzung von bereichsübergreifenden Marketingaktivitäten im definierten Vertriebsgebiet zuständig.
Qualifikationen
Ausbildung: Du besitzt einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Bereich Vertrieb / Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Erfahrungen und Know-how: Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung in der Power Tools Industrie sowie Kenntnisse im Marketingbereich. Du weist ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf und hast eine strategische und zielorientierte Herangehensweise.
Qualifikationen: Du bist ein Organisationstalent mit starkem Verhandlungsgeschick sowie hervorragenden digitalen Kompetenzen. Du besitzt gute Produkt- und Sortimentskenntnisse und bist geübt im Bereich des Kundenbeziehungsmanagements.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Reisebereitschaft.
Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen, die deinen Einsatz besonders wertschätzen.
Sprachen: Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jessica Rödel (Personalabteilung)
+49 711 758 3215
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Robert Popp (Fachabteilung, PT/SDE-RA3)
+49 711 758 3903