Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Standort: Sie sind Teil eines standortspezifischen QM-Teams innerhalb der München Klinik.
Werden Sie Teil eines engagierten, standortübergreifenden Qualitätsmanagement-Teams!
Gestalten Sie aktiv Prozesse mit, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Patientensicherheit in der München Klinik.
Stabsstelle Qualitätsmanagement und Gendermedizin
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
1. Weiterentwicklung des standortübergreifenden Qualitätsmanagementsystems
2. Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
3. Verantwortung für Zertifizierungen und den gesetzlichen Qualitätsbericht am Standort
4. Steuerung des Beschwerdemanagements
5. Organisation und Auswertung von Befragungen
6. Durchführung von Schulungen und Beratungen im Bereich QM und Prozessmanagement
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
7. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
8. Abgeschlossenes Studium, z.B. Pflegewissenschaften oder Gesundheitsökonomie
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
10. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001:2015)
11. Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Eigeninitiative
12. Kommunikationsstärke sowie Team- und Beratungskompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
13. Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
14. Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
15. Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
16. Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
17. Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
18. Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
19. Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Die Tätigkeit ist nach EG 11 TVöD-K/VKA eingruppiert. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.