SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristet
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
* Abrechnung von Schichtmodellen sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Zuschläge
* Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung inklusive Prüfung und Klärung von Unstimmigkeiten
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen
* Unterstützung bei Prüfungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen
* Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Pflege haptischer und digitaler Akten
* abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach, Industriekaufmann/-frau o.Ä. sowie Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
* Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM wünschenswert
* Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
* 30 Tage Urlaub
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sport- und Fitnessangebote
* JobRad
* Kantine