Beschreibung:
Unser Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in seinem Marktsegment mit über 1.000 Mitarbeitenden. Wir realisieren innovative Lösungen seit mehr als 90 Jahren zuverlässig, nachhaltig und individuell geplant. Unsere Qualität, technische Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur.
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Du möchtest Technik und Teamführung wirklich bewegen?
Dann entwickle mit uns die Zukunft des Wohnens – kompetent, kreativ und nachhaltig.
Anforderungen
1. Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen: Technik, Entwicklung/Statik/Architektur, Arbeitsvorbereitung, Förderwesen/Wärmeschutz, (ca. 115 Mitarbeitende)
2. Strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche und Strukturen
3. Verantwortung für alle Planungs- und Konstruktionsprozesse
4. Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams
5. Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenzielen in allen technischen Projekten
6. Optimierung technischer Abläufe und Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie
7. Schnittstelle zur Geschäftsleitung sowie zu angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb und Produktion
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
9. Fundierte Führungserfahrung im technischen Bereich
10. Klare, strukturierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität
11. Sicherer Umgang mit Planungsprozessen, Normen und digitalen Tools
12. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
13. Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
14. Deutschkenntnisse müssen verhandlungssicher sein