Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
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* Sie koordinieren das TGA-Planungsteam, begleiten die planerische Umsetzung der Kalkulationsansätze Ihrer Kollegen und führen die TGA-Planungsbesprechungen
* Sie bringen bei Optimierungsmöglichkeiten Ihr technisch-wirtschaftliches Know-how ein und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in gegenüber dem Bauherrn
* Sie arbeiten mit Unterstützung Ihrer Kollegen aus Kalkulation, Einkauf, Terminplanung und Bauleitung auf Augenhöhe mit der Projektleitung
* Sie bringen sich aktiv in die Prüf- und Freigabeprozesse der TGA-Planung ein und behalten stets den Überblick über die Planungstermine
* Sie legen mit Ihrer Tätigkeit die Grundlage für einen optimalen Montageablauf der TGA-Firmen auf der Baustelle indem Sie Ihre Arbeitsergebnisse an die TGA-Bau-/Projektleitung übergeben
* Sie verfügen über Erfahrung in Planung und Ausführung bzw. Bauleitung in der TGA
* Sie haben eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik
* Sie sind IT-affin und möchten Ihre ersten BIM-Kenntnisse auf das nächste Level weiterentwickeln
* Sie haben Spaß am Führen und Motivieren von TGA-Planungsteams
* Sie mögen die Herausforderung in unterschiedlichen Hochbauprojekten immer wieder neue TGA-Produktentwicklungen kennenzulernen
* Sie übernehmen Verantwortung und sind dabei trotzdem ein:e Teamplayer:in
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike