Das Unternehmen
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Was wir erwarten
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist ein vielseitiger Beruf, bei dem du sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich des Aufzugsbaus eingesetzt wirst.
Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Aufzugstechnik, beginnend bei der Montage über die Steuerungs- und Regeltechnik bis hin zur Fehlersuche und -behebung. Die Grundausbildung erfolgt in unserer Ausbildungswerkstatt, an unserem Hauptsitz in Münster. Darüber hinaus wird es Ausbildungsabschnitte im Kundendienst und der Montageabteilung geben.
Durch Engagement und persönliche Weiterbildung stehen dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten offen.
Wen wir suchen
1. Geschicklichkeit (z.B. beim Montieren und Demontieren von Baugruppen)
2. Technisches Verständnis
3. Umsicht/Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
4. Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen und Messen elektrischer und mechanischer Funktionen und bei der Fehlersuche)
5. Lern- und Einsatzbereitschaft (z.B. beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen)
6. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife (Elektrotechnik)
7. Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
8. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
9. Nach der Ausbildung ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
Was wir bieten
10. Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
11. Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
12. Mobilitätszuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
13. Kostenerstattung für Lernmittel
14. Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
1. Jahr: 1.065,59 € brutto
2. Jahr: 1.118,65 € brutto
3. Jahr: 1.197,47 € brutto
4. Jahr: 1.300,99 € brutto
15. 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zusatzleistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
16. Möglichkeit zum Fahrradleasing
Weitere Informationen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
TEPPER Aufzüge GmbH
Nathalie Grabiak
HR Managerin
Tel.: 0251 / 6058 136
Job-Details
Veröffentlichungsdatum:21.08.2023Einstiegslevel:AusbildungVertragsart:Befristet, TeilzeitArbeitsmodus:vor OrtEinsatzbereich:KundenserviceBranche:Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer:DE_204061_ET-TA01011
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht's, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.