Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in Allgemeiner Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung. Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner. Theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Freude am Thema. Besitz des Führerscheins Klasse B. Koordinierung der Prozesse in der Personalverwaltung und Unterstützung des Teams vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in der Region West und Unterstützung sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Übernahme der Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und Verantwortung für diverse Statistiken. Prüfung von Vorauswahlvermerken, Durchführung von Bewerbergesprächen und Unterstützung der Personalauswahl. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Home-Office möglich Monetäre Leistungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mehr als 8.600 km Straßennetz und 1.300 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Planung für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur als Dezernatsleitung (m/w/d) Planung Süd