Job-ID : 15939 Zweck und Ziel der Stelle Warum Akzent die richtige Entscheidung für Dich ist: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Leasing ab 14,96 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.) Was Du mitbringen solltest: Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung als Anlagen-Maschinenbediener Herstellung Metall/Drehteile Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Lesen von technischen Zeichnungen Deine Aufgaben: Maschinen Umrüsten und Bedienen nach Zeichnung Vornehmen von Werkzeugvoreinstellungen Ermittlung und Beseitigung von Störungen der Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungen und Reparaturen sowie Qualitätskontrollen Sie leisten einen ständigen Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess So geht’s weiter: Du meldest Dich bei uns, ganz einfach ohne Anschreiben und wenn möglich mit Lebenslauf Du hörst von uns innerhalb von 24H Wir lernen uns im Büro in Schwerin kennen und beantworten alle Deine Fragen Wenn wir ein Match für Dich sind, liegt die Entscheidung bei Dir ob Du Teil der Akzent Familie werden möchtest Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt! Fragen? Melde Dich bei uns WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Akzent Personaldienstleistungen GmbH Susann Clausnitzer & Torsten Delater-Gerlach Lübecker Straße 25 19053 Schwerin Telefon: 038520066769 Mobil: 0157 787 967 97 E-Mail: schwerin@akzent-personal.de Homepage: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen