Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsveränderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei.
Ihre Aufgaben
* Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
* Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich
* Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung
* Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und KPI-gestützten Optimierungen
* Enge Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und internationalen HR-Teams
* Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration)
* Mitwirkung an globalen HR-Initiativen und Projekten zur Prozessoptimierung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen
* Tiefes Verständnis moderner HR-Instrumente und arbeitsrechtlicher Grundlagen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft von ca. 20 %
Angebot
* Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
* Individuelles Onboarding für einen optimalen Einstieg
* 30 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad
* Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.