1. Projektvorbereitungen: Sie wirken aktiv an unserem operativen Geschäft mit und gestalten die kaufmännischen Vorbereitungen unserer Freileitungsbauprojekte in engem Austausch mit der Bau- und Projektleitung (u.a. Erstellung der Projektbeschreibungen, Gefährdungsbeurteilungen, etc.)
2. Bauprojektmanagement: Im Projektverlauf erstellen Sie Baustellendokumentationen, Vorort-Aufmaße sowie Revisionsunterlagen und bereiten die Abrechnung mit Nachunternehmern und Kunden vor
3. Nachtragsmanagement: Gemeinsam mit unserer Bau- und Projektleitung erfassen und dokumentieren Sie Abweichungen vom vereinbarten Bau-Soll und bereiten die Grundlage für die erfolgreiche Durchsetzung von Nachtragsforderungen vor
4. Organisationstalent: Unsere Bauprojekte erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und eine vorausschauende Planung. Durch Ihre Vorbereitung können Abstimmungsgespräche mit unseren Lieferanten und Kunden effizient gestaltet werden.
5. Materialmanagement: Auf unseren Baustellen verarbeiten wir große Mengen an Beton, Stahl, Seilen und Freileitungskomponenten. Sie behalten den Überblick über die Wareneingänge und stellen eine ordnungsgemäße Bestandsführung - auch für das Material unseres Kunden - sicher.
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Baukaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d oder vergleichbar
7. Sie haben bereits Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, idealerweise in der Baubranche, gesammelt
8. Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Anwendungen
9. Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert, darüber hinaus setzen Sie Ihre Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse) für eine produktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein
10. Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtungen), um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen begleiten zu können
11. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
12. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
14. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
15. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
16. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
17. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
18. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
19. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
20. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
21. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
22. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
23. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
24. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
25. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
26. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.