Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in Odelzhausen einenHR Business Partner (w/m/d)Ihre AufgabenSie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der PersonalarbeitSteuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee LifecyclesSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und proaktiv in allen personellen & arbeitsrechtlichen FragestellungenSie begleiten Ihre Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützen mit Ihrem Know-How, um Teams optimal zu stärkenWeiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse und ToolsUnterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-ProjektenIhr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationSie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen UnternehmenFür die Beratung von Führungskräften greifen Sie auf ein breites Wissen moderner Managermentkonzepte, Führungstools und Methoden zurückSie verfügen sowohl über sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse als auch über SAP- und idealerweise SuccessFactors/ Employee Central KenntnisseHohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen zeichnen Sie ausSie arbeiten eigenverantwortlich, allerdings gerne im Team und überzeugen durch Ihre Kommunikationstärke und Hands-on MentalitätSie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und hohe ÜberzeugungskraftFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift um auf beiden Sprachen Ansprechpartner zu betreuenReisebereitschaft regelmäßig (alle 1-2 Monate) jeweils eine Woche an unserem Standort in Frechen (bei Köln) zu verbringen