Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Servicegeschäft
1. Minimax GmbH
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
5. Voll/Teilzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als technischer Sachbearbeiter sind Sie für die Durchführung von Instandsetzungsaufträgen verantwortlich und unterstützen den Servicemeister im Innendienst. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Standort Berlin tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als technischer Sachbearbeiter:
6. Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in allen technischen Fragen.
7. Sie erstellen Angebote und verantworten die Arbeitsvorbereitung, z. B. lösen Sie Materialbestellungen via SAP aus und bestellen Subunternehmern und Arbeitsbühnen.
8. Sie koordinieren die Materialanlieferung zur rechten Zeit am rechten Ort.
9. Sie stimmen Arbeitszeiten ab und bereiten die Abrechnung vor.
10. Sie aktualisieren und pflegen kontinuierlich die Projekt- und Kundenstammdaten.
Das bringen Sie mit:
11. Technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, technischer Systemplaner o. Ä.
12. Gutes kaufmännisches Verständnis sowie routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise auch SAP und AutoCAD
Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent und Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
13. Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
14. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
15. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte, Smartphone und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
16. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
17. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.