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Elektroniker / techniker (m/w/d) inbetriebnahme & prüfmittelbau schienenfahrzeuge

München
ACONEXT Engineering GmbH
Elektroniker
Inserat online seit: 21 April
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Marco Barth
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Mail: marco.barth@aconext
Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
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Elektroniker / Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme & Prüfmittelbau Schienenfahrzeuge

Standort: München


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Konzeption und Auslegung von Prüfaufbauten für die automatisierte Prüfung elektrischer Verbindungen
* Entwicklung und Spezifikation von Steckverbindungen sowie Gegensteckern im Prüfmittelbau
* Steuerung und Koordination der Inbetriebnahme sowie Optimierung von Testsystemen
* Planung, Verfolgung und Sicherstellung termingerechter Materialbeschaffung
* Analyse und Interpretation von Schaltplänen zur Fehlerdiagnose und Prüfmittelanpassung
* Enge Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zur Prozessverbesserung


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Prüfmittelbau, in der Inbetriebnahme oder Arbeitsvorbereitung
* Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von elektrischen Schaltplänen
* Erste Erfahrung mit Konstruktions- und CAD-Tools (z. B. Creo) von Vorteil
* Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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