Kennziffer 4520 Einsatzort: Römerberg
INP Deutschland unterstützt ein langfristig angelegtes Großprojekt im Bereich Energieinfrastruktur mit Projektstart im August 2026 und einer Laufzeit bis voraussichtlich 2038. Der Einstieg ist vorbereitend ab sofort möglich. Für die übergeordnete Projektsteuerung suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen der AHO-Systematik. Die Rolle ist klar steuernd ausgerichtet und verantwortet die Führung eines interdisziplinären Projektteams sowie die Sicherstellung der Projektziele in Termin, Kosten und Qualität.
Die Tätigkeit ist überwiegend remote möglich, kombiniert mit projektbezogenen Einsätzen bei INP am Standort Römerberg in Rheinland-Pfalz sowie beim Kunden in Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung gemäß AHO (Projektstufen 1–5)
2. Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams (BIM, Terminplanung, Technik, kaufmännisch)
3. Übergeordnete Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
4. Steuerung aller Projektbeteiligten inkl. Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Planung und Ausführung
5. Vertrags- und Nachtragssteuerung sowie Risikomanagement auf Projektebene
6. Aufbau und Sicherstellung eines strukturierten Berichtswesens und Entscheidungsmanagements
Ihre Qualifikationen
7. Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt
8. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten der Energieinfrastruktur
9. Fundierte Kenntnisse der AHO-Projektsteuerung (Projektstufen und Handlungsbereiche)
10. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
11. Sicherer Umgang mit VOB sowie gängigen Projektmanagement-Tools
12. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
13. Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze bei gleichzeitig hohem Remote-Anteil
14. Deutsch in Wort und Schrift mind. C1
Was wir bieten
15. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
16. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
17. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
18. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
19. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz