Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Standort Bremen in Vollzeit.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
2. Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
3. Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
4. Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
5. Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
6. Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
7. Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
8. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
10. Quereinsteiger sind willkommen
11. Sicherer Umgang mit EDV-Software
12. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
14. Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
15. Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
16. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.065,- € bis 3.270,- €)
17. Tarifliche Zuschläge
18. 30 Urlaubstage
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
21. unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
22. pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
23. 40 Std./Woche im 2-Schichtsystem
24. hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
25. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
26. Eigenes JobRad
27. Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492 ) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Henning Mattfeld, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0421 43570 71.