Market Energy
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg oder Duisburg eine/n Qualitätsmanager/in (m/w/d).
Unsere Projekte bieten Ihnen spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Beginnen Sie Ihre Jacobs Karriere in einem Unternehmen, das Sie inspiriert und zu Ihrer besten Arbeit befähigt, damit Sie sich entwickeln, wachsen und erfolgreich sein können - heute und in Zukunft.
Deine Aufgaben:
• Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems
• Qualitätsvorausplanung für Neuprojekte
• Sicherstellung der zutreffenden Anforderungen aus der ISO 9001
• Vorbereitung und Durchführung von internen und ggf. externen Audits
• Protokollieren von Auditergebnissen, Nichtkonformitäten und Abschluss von Verbesserungsmaßnahmen mittels gängiger Qualitätsmethoden
• Identifizieren und Implementieren kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten
Das bringst Du mit
• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Ausbildung zum internen Auditor ISO 9001:2015 wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Acrobat)
• Sicherer Umgang mit einer gängigen BPM-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisetätigkeit 5-25%
Unser Angebot:
• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness
• Job Rad Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
• Diverse Mitarbeiternetzwerke
#LI-CM1
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via .