Werden Sie unser Leitungsteam in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Begleiten und aktiv mitgestalten die berufliche Praxis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Werkstattvertrag im Arbeitsbereich der WfbM.
* Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems.
* Mitwirkung bei der Entwicklung des Arbeitsbereichs sowie bei der Produktionsplanung und Steuerung.
Weitere Anforderungen und Zuständigkeiten:
* Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung.
* Unterstützung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion.
* Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich.
Vorteile der Stelle:
* Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".
* audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
* Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Angeboten profitieren.
* JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
* Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten.
* Urlaub: 31 Tage.