Ihr Arbeitsplatz
Unsere Abteilung Gebaudemanagement an der Zentralen Universitatsverwaltung (ZUV) der Friedrich Alexander Universitat Erlangen Nurnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitaren Ressourcen. Wir kummern uns darum, unsere Gebaude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualitat und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebaudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 Anlagen und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt fur das Stormanagement. Zudem uberwachen wir und optimieren die technischen Anlagen uber unser Gebaudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemas Messstellenkonzept.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit beim technischen Energie und Gebaudemonitoring
* Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Verbrauchs und Betriebsdaten
* Unterstutzung im Energiemanagement, insbesondere bei der
o Identifikation von Einsparpotenzialen und der Entwicklung technischer Optimierungsvorschlage
o Begleitung und Umsetzung von Masnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
* Fachlich fundierte Zuarbeit und unterstutzende Beratung zu energierelevanten Themen
* Eigenstandige Recherche zu technischen Informationen
* Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Prasentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprufte/r Techniker/ in oder Meister/ in der Fachrichtung Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Energie und Gebaudetechnik, im Umgang mit Energiemanagement Software, Energieaudits und den gesetzlichen Vorschriften
* Erfahrung mit komplexen technischen Anlagen, sowohl im Bestand als auch im Bereich moderner Systemtechnik
* Sicherer Umgang mit gangigen MS Office Programmen
* Fuhrerschein Klasse B
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
* Ausgepragtes Verantwortungs und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Serviceorientierung
* Teamfahigkeit, Zuverlassigkeit und eine engagierte, losungsorientierte Arbeitsweise
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
1. Regelmasiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst der Lander (TV L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusatzliche Jahressonderzahlung
2. Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei funf Arbeitstagen pro Woche, mit zusatzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
3. Flexible Arbeitszeitregelungen und modelle sowie die Moglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
4. Betriebliche Altersversorgung und vermogenswirksame Leistungen
5. Familienfreundliche Umgebung m