Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Wohngeld/Wohnungsbauförderung der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.08.2027 eine Stelle als
Sachbearbeitung für Rechnungswesen (w/m/d)
(Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Abteilung Soziales erbringt Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Bürgerinnen und Bürger der Stadt Langenhagen. Sie befindet sich im Stadthaus, das sogenannte soziale Rathaus, in der Schützenstraße, wo barrierefreie Räumlichkeiten und ergonomisch gut ausgestattete, großzügige sowie helle Arbeitsplätze vorgehalten werden.
Das Fachgebiet Wohngeld/Wohnungsbauförderung, in welchem die ausgeschriebene Stelle sich befindet, besteht derzeit aus 10 Kolleginnen und Kollegen, wodurch eine gute Einarbeitung und ein permanenter fachlicher Austausch gewährleistet werden können.
Allgemeine Bürotätigkeiten für die Abteilung Soziales mit allen Fachgebieten
Sachbearbeitung Rechnungswesen für die Bereiche Wohngeld und Sozialhilfe, insbesondere:
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, die nach BBiG anerkannt ist und eine mindestens 3-jährige Regelausbildungsdauer hat.
Sie besitzen solide EDV‑Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.
Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung.
Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden und Entgeltgruppe 6 TVöD zwischen 1.576,02 € und 1.963,01 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Februar 2026) monatlich ergibt.
Es wartet eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.
In der Abteilung Soziales erwartet Sie ein kollegiales, aufgeschlossenes und eingespieltes Team, in dem wertschätzender Umgang und eine strukturierte Einarbeitung ebenso selbstverständlich sind wie Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Spaß. Wir bieten Ihnen auch partiell flexible Arbeitszeiten mit Abdeckung während der Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit – und nicht nur das: Wir haben auch den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt.
Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf vom Betriebsarzt, vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psychologisch beraten lassen.
Wir bieten ein vergünstigtes Jobticket an sowie Teilnahme an Corporate Benefits und Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.