Sachbearbeiterinnen / sachbearbeiter (m/w/d) für den bereich hilfe zur pflege

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Viel­zahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über Arbeits­plätze. Weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Stand­orten in Mittel­franken beschäftigt. Der Arbeits­bereich Hilfe zur Pflege und Kriegs­opfer­fürsorge unter­stützt pflege­bedürftige Bürgerinnen und Bürger, wenn diese nicht in der Lage sind, anfallende notwendige Kosten für z. B. Pflege­dienste, Alten- und Pflege­heime oder die Tages­pflege aus eigenen Mitteln zu finanzieren. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege bzw. Hilfe in besonderen Lebens­lagen Entscheidung über Art und Umfang der Hilfe Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen Beratung Hilfe­suchender Prüfung von Rechts­behelfen Bearbeitung von Anträgen auf Über­nahme von Bestattungs­kosten Prüfung und Geltend­machung von Kosten­ersatz aus Nachlass Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fach­prüfung II für Verwaltungs­angestellte (AL II bzw. BL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studien­gang Public Social Management oder Sozial­wirt­schaft / Sozial­management oder eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d] mit Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung [außerhalb des Rechts­referendariats]) Selbstständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise sowie Entscheidungs­freude Teamfähigkeit Bürger­freundlichkeit Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglich­keit berück­sichtigt werden Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen bis maximal Entgelt­gruppe 9c TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglichkeiten bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kern­zeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmen­zeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirk­lichen Regelungen die Mög­lichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung Einen Urlaubs­anspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements Angebot der Kinderbetreuung nach Verfüg­barkeit in den Oster- und Sommer­ferien sowie am Buß- und Bettag Gute Verkehrsanbindung und kosten­lose Park­möglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfüg­barkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Fahrrad­leasing Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgaben­bereich steht Ihnen die Leiterin des Arbeits­bereichs 25, Frau Salomon (Tel. -), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. -). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.11. über unser Online-Bewerberportal. Online Bewerben