Projektleiter Regulatorik und Banksteuerung, Munich
Munich, Germany
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg, Münster oder München einen
Projektleiter Regulatorik und Banksteuerung (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben:
1. Verantwortung für die Umsetzung von Projekten bei unseren Kunden, oftmals mit direktem Bezug zu den Themen Regulatorik und Banksteuerung
2. Organisatorische Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme im Bereich Regulatorik und Banksteuerung
3. Aktive Mitwirkung im Aufbau eines Teams von Projektmanager:innen
4. Entwicklung neuer Beratungsleistungen nach den Bedürfnissen unserer Kunden
5. Erkennen und Nutzen von Akquisitionspotenzialen bei unseren Bestandskunden
Ihre Stärken zählen:
1. Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Aus- bzw. Weiterbildung bei einer Sparkassen- / Bankakademie
2. Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager/Projektleiter, idealerweise auch in Kreditinstituten
3. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Arbeit in klassischen und agilen Projektstrukturen
4. Begeisterung, sich in neue Themengebiete eigenständig einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
5. Sicheres und repräsentatives Auftreten
6. Eigenverantwortliches Arbeiten in modernen Teamstrukturen
7. Reisebereitschaft und bundesweiter Einsatz; z. T. auch vom Standort möglich
Wir bieten Ihnen:
1. Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
2. Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
3. Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Bahncard (auch zur Privatnutzung), gute öffentliche Anbindung
4. Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
5. Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits
6. Auszeichnung Top Consultant 2023
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