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Elektrotechnischer projektleiter - innovatives engineering

Dresden
beBeeElektrotechnik
Projektmanager
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Projektmanager Elektrotechnik

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Als Teil eines renommierten Ingenieurbüros im Raum Dresden sind wir täglich an den Herausforderungen unserer Zeit tätig – wie erneuerbare Energieversorgung, Gebäudeeffizienz und Gebäudesicherheit. Seit 1997 stehen bei uns Kundenorientierung, kompetente Beratung und höchste Planungsqualität an erster Stelle. Dabei setzen wir auf unser Fachwissen, langjährige Erfahrung und ein nachhaltiges, organisches Wachstum unseres Unternehmens.

Sie führen abwechslungsreiche Planungs-, Projektierungs-, Ausschreibungs- und Bauüberwachungstätigkeiten für elektrotechnische Anlagen (Starkstrom, Schwachstrom, Gebäudeautomation und/oder Fördertechnik) durch:

* Entwicklung von Planscripts und Koordination mit Architekten und anderen Fachplanern
* Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Überwachung der Ausführung durch Subunternehmer
* Koordination von Gewerken und Verantwortliche für die Abnahmefeststellung
Sie koordinieren und stimmen sich mit Bauherren/Auftraggebern, Architekten und anderen Fachplanern ab. Sie leiten oder arbeiten in kleineren und größeren Teil- oder Gesamtprojekten mit. Als idealer Bewerber bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium sowie einen gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung bei der Planung, Projektierung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen wie beispielsweise Niederspannungsanlagen, Datennetzen, Brandmeldeanlagen oder Medientechnik. Gehen Sie als selbstständiger Teamplayer voran, strukturiert und verantwortungsbewusst durch Ihren Arbeitsalltag.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erfolg. Diese umfassen:
1. Aufgaben und Projekte mit erfahrungsgerechtem Verantwortungsgrad auch bei großen Projekten
2. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderungen, Schulungen, Messen etc.
3. Beteiligung an Entscheidungsprozessen durch flache Hierarchien
4. Teambuilding-Ereignisse mit einem hochmotivierten Team
5. Ergonomische Arbeitsbedingungen in unserem firmeneigenen Gebäude
6. Flexible Arbeits-/Gleitzeitmodelle sowie Möglichkeit der mobilen Arbeit in unbefristeten Anstellungsverhältnissen
7. Flexibler Überstundenausgleich zeitlich oder monetär und anteilig
8. Nähe zu Projekten in und um Dresden
9. Vorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und voll arbeitgeberfinanzierte Einkommenssicherung und Direktversicherung als Altersvorsorge
10. Angenehmes Bürowesen durch Obstkorb und Kaffee frei
11. Möglichkeit zur sportlichen Betätigung auf dem firmeneigenen Beachvolleyballplatz
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