Ihre Aufgaben
schwerpunkte:
1. Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und Dienstleister
2. Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Projekt "Ausnahmegenehmigung KommHV-Doppik" (Durchführung von Bewertungsrunden zur Zuordnung von Produkten)
3. Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)
4. Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
5. Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren
6. Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse
Ihr Profil:
7. Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
8. Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen
9. Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil
10. Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld
11. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
12. eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
13. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
14. Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm
15. Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
16. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
17. Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.07.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-412)
und Herr Binsteiner, Personal (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.