DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Du gestaltest aktiv die Sortiments- und Konzeptentwicklung im Bereich Backen & Dessert: Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung arbeitest du eigenständig mit allen Elementen des Marketing-Mix.
2. Dabei steuerst und entwickelst du deine zugeordneten Sortimente kontinuierlich weiter und stellst deren strategische Ausrichtung sicher.
3. Zusätzlich erstellst du Markt- und Wettbewerbsanalysen, erkennst relevante Trends und leitest Handlungsmaßnahmen für Sortiment und Marketing ab.
4. Du übernimmst Projekte in enger Abstimmung mit dem Business Manager Backen & Dessert sowie dem Vertrieb und steuerst deren Umsetzung.
5. Außerdem setzt du Promotion-Maßnahmen um, inklusive Anzeigen, Werbematerialien, Handelsargumentationen, kundenbezogenen Aktivitäten sowie Non-Food-Zubehör.
6. Du erstellst regelmäßige Reportings und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Business Management, IT, Controlling und Vertrieb zusammen. Außerdem nimmst du aktiv an Messen, Außendiensttagungen, Lieferantenterminen und Produktionsversuchen teil.
DAS BRINGST DU MIT
7. Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
8. Du hast bereits erste Berufserfahrung im Absatzbereich, im Promotion Management oder im Projektmanagement gesammelt und bringst Begeisterung für die Food-Branche mit.
9. Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln zeichnen dich aus. Zudem überzeugst du durch hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Engagement.
10. Du kommunizierst klar und wirkst im Team ebenso wie im Kundenkontakt sicher und professionell.
11. Eine strukturierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
12. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut und gehst sicher mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie Tools wie M Teams um.
DAS BIETEN WIR DIR
Onboarding für neue Mitarbeitende | Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Familiengeführtes Unternehmen | Fahrradstellplätze | Kostenlose PKW-Stellplätze | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.