Das erwartet Sie Als Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Energiebetrieb der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde übernehmen Sie - als Berufseinsteiger:innen oder auch Berufserfahrene - zum nächstmöglichen Einstieg in der Tagschicht folgende Aufgaben: Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektro-, Mess- und Regelanlagen im industriellen Umfeld Aufstellen, Anschließen und Reparieren von Elektromotoren Verlegen, Warten und Reparieren von elektrischen Kabeln und Leitungen Arbeiten in der Hausinstallations- und Industrietechnik Erstellen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen Störungsbeseitigung an Elektroanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung von Vorteil, aber kein Muss Grundkenntnisse im Bereich SPS- Mess- und Regeltechnik von Vorteil Selbständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Mobilität, vorzugsweise mit Fahrerlaubnis Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2) Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Hansefit - aktiv bleiben! Fitness, Yoga, Schwimmen oder Wellness: Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu zahlreichen Angeboten. Einfach einchecken und loslegen! Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen. E-Ladesäulen Für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen auf unserem Firmengelände E-Ladesäulen zur Verfügung, sodass Sie Ihr Fahrzeug bequem während der Arbeitszeit laden können. Planungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion KS steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei KS. Mentor:in Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite. Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc. Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.) Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung. Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. Zusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen. Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.