Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle
Kennung: EOC-EED-PM
Standort: Paderborn, Böblingen (bei Stuttgart), Pfaffenhofen a. d. Ilm (bei München)
Elektromobilität ist ein zentraler Baustein zukünftiger Fahrzeuggenerationen. Um dem weltweit wachsenden Bedarf an unseren Lösungen zu begegnen, sucht das Produktmanagement-Team für Elektromobilität Verstärkung. Bei uns gestaltest du mit, wie elektrische Antriebe, Leistungselektronik, Batteriesysteme und Ladelösungen entwickelt und abgesichert werden.
Als Produktmanager übernimmst du Verantwortung für innovative Lösungen und setzt dabei mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich PowerHIL, individuelle Schwerpunkte innerhalb unseres breiten Elektromobilitätsportfolios.
Aufgaben- Durchführung von Markt‑ und Anforderungsanalysen im Umfeld der Elektromobilität
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Produktstrategien und Lösungsangeboten
- Ableitung technischer und funktionaler Produktanforderungen aus Kundenprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifikation von Trends und zukünftigen Bedarfen
- Unterstützung des internationalen Vertriebs sowie der technischen Fachbereiche
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen auf Fachveranstaltungen sowie Mitarbeit an Veröffentlichungen
- Verantwortung ausgewählter Themenfelder in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing
Profil- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik oder vergleichbar)
- Erfahrung oder fundiertes Interesse im Bereich PowerHIL, Leistungselektronik und Umrichter
- Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten- In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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