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Wöllstein
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Trainee stellvertretender filialleiter (m/w/d) (wöllstein, rp, de, 55597)

Wöllstein
Trainee
ALDI International Services GmbH & Co.oHG
Filialleiter
Inserat online seit: 20 Mai
Beschreibung

[ALDI SÜD]

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
465329
02. Erstellt
Berufserfahrene; Führungskräfte
Verkauf/ Filiale
ALDI SE & Co. KG Bingen, An den Steinäckern 1, 55411 Bingen
In der Krummgewann 3
Wöllstein
55597
Deutschland (DE)
03_Filiale_stellv_Filialleiter_Ausbildungsprogramm.jpg
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4
https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg
37,5 Stunden
15.09.2024
Filiale
Filiale
unbefristet
Verkauf
Niklas Thom
1
Karriere
Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm
Rheinland-Pfalz (DE-RP)
12.03.2025 13:38
00-200 [Joblocal] ALLGEMEIN
Mit Führungsverantwortung
false


EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.


DAS BIETET DIR ALDI SÜD

* Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
* Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
* Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
* JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios



DAS SIND DEINE AUFGABEN

* Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team
* Analyse von Filialkennzahlen
* Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
* Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung



DAS BRINGST DU MIT

* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
* Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
* Begeisterung für Führungsaufgaben

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