Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
6. Netzbetrieb & Instandhaltung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen, die Anlagenverantwortung und die EZA-Vergabe für Arbeiten unter Spannung. Dazu gehören auch Arbeiten in der Höhe an Hochspannungsmasten.
7. Schalthandlungen: In Hoch- und Mittelspannungsnetzen bereiten Sie Schaltungen vor, stellen Schaltanträge und führen Schalthandlungen durch.
8. Bau- & Sicherheitskontrollen: Bauarbeiten in Umspannwerken und an 110-kV-Leitungen unterliegen Ihrer Kontrolle. Dabei führen Sie auch Unterweisungen in Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch.
9. Arbeitsvorbereitung & fachliche Führung: Sie unterstützen den Teamleiter bei der Planung komplexer Baumaßnahmen und übernehmen die Einarbeitung sowie Weiterentwicklung der Monteure.
10. Bereitschaft & Service: Sie nehmen am wochenweisen Bereitschaftsdienst teil.
Überzeugendes Profil
11. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Netzbetrieb.
12. Möglicherweise konnten Sie schon Erfahrungen im Netzbetrieb Strom sammeln – oder sind bereit, sich hier gezielt weiterzuentwickeln.
13. Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung bringen Sie aktiv in Ihr Team ein, um gemeinsam für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung zu sorgen.
14. Sie haben im besten Fall bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams gemacht und verstehen es, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren und anzuleiten.
15. Einen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE, besitzen Sie und sind bereit, flexibel im Netzgebiet im Einsatz zu sein.