Öffentliche StellenausschreibungIm Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/-in Betreuungsbehörde (Vollzeit)befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie der sich anschließenden Elternzeit - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Das Aufgabengebiet umfasst: Unterstützung der Betreuungsgerichte im Betreuungsverfahren als Erstverfahren, Wiederholungsverfahren sowie im Unterbringungsverfahren, insbesondereumfängliche Feststellung des Sachverhaltes mittels Gesprächsführung mit den BeteiligtenErstellung des qualifizierten Sozialberichtes aus den FeststellungsergebnissenPrüfung und Vorschlag eines geeigneten Betreuers und Mitteilung über den Umfang der berufsmäßig geführten Betreuung an das BetreuungsgerichtPrüfung und Vorschlag eines geeigneten Verfahrenspflegers an das BetreuungsgerichtBesuch des Betroffenen zur Vorstellung des BetreuersBeteiligung und Unterstützung bei der gerichtlichen Anhörung des BetroffenenAusübung des Beschwerderechts bei begründeten Bedenken hinsichtlich Entscheidung über die Bestellung eines Betreuers, die Anordnung eines Einwilligungsvorbehaltes oder Entscheidung über Umgang, Inhalt oder Bestand solcher Maßnahmen sowie in UnterbringungsverfahrenBeteiligung am UnterbringungsverfahrenBegleitung des Betroffenen bei der Anhörung zur Unterbringung beim BetreuungsgerichtAbgabe von Stellungnahmen an das Betreuungsgericht hinsichtlich der Notwendigkeit der Unterbringung oder der unterbringungsähnlichen MaßnahmenInformation und Beratung, insbesondereBeratung von Betroffenen und anderen interessierten Personen über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen, insbesondere über Vorsorgeinstrumente und deren rechtliche RahmenbedingungenLeistung von allgemeinen Hilfestellungen für BetroffeneVermittlung von Hilfen zur Vermeidung von betreuungsrechtlichen Verfahren im Rahmen der VorfeldberatungBetreuer und Bevollmächtigte, insbesonderepersönliche Beratung, konkrete Hilfestellung von Betreuern sowie Vermittlung in KonfliktsituationenUnterstützung der Betreuer und Bevollmächtigten bei der zivilrechtlichen UnterbringungVorhaltung eines bedarfsgerechten Angebotes zum Aufzeigen von Handlungs- und EntscheidungsalternativenErschließung von UnterstützungsmöglichkeitenUnterstützung der Betreuer bei der BetreuungsplanungDurchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für BetreuerEignungsüberprüfung und Beurteilung von BerufsbetreuernAufforderung des potenziellen Betreuers zur Einreichung eines Führungszeugnisses und eine Auskunft aus dem SchuldnerverzeichnisVollmachten und Betreuungsverfahren (Beratung zur allgemeinen Fragen zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, Belehrung des Betroffenen über die Beglaubigungskompetenz der Betreuungsbehörde, Identitätsprüfung der Betroffenen, ...)Netzwerkarbeit (Anregung und Förderung von freien Organisationen, Gewinnung von Betreuern, Anregung und Förderung der Aufklärung zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen)Betreuung und Verfahrenspflegschaften (Führen von Betreuungen und Verfahrenspflegschaften als Institution nach Bestellung vom Gericht für eilbedürftige Fälle)Zu Ihrem Profil gehören: abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder in der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-OfficeMobilität (Führerschein Klasse B)Unser Angebot an Sie: eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA bzw. nach S 12 TVöD-SuE mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlungbetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfGAus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliches Eingliederungsmanagementdas Angebot arbeitsmedizinischer VorsorgemaßnahmenMöglichkeit der mobilen ArbeitSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. September 2025.Saale-Holzland-KreisLandratsamtPersonal und OrganisationPostfach 13 1007602 Eisenberg