Filialleiter Trainee
In dieser Rolle übernimmst du die Führung der Filiale und bist für die Gesamtverantwortung verantwortlich.
* Personaleinsatzplanung und Warenmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung des Personaleinsatzes und des Warenmanagements.
* Aktive Umsatz- und Budgetkontrolle: Kontrolle der Umsätze und Budgets, um sicherzustellen, dass die Filiale wirtschaftlich erfolgreich ist.
* Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams: Führung und Entwicklung deines Teams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre Ziele erreichen können.
* Einbindung von Mitarbeitern, Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten: Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, Unterstützung von Auszubildenden und Handelsfachwirten bei ihrer Entwicklung.
Anforderungen:
* Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
* Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Teams.
* Sehr gute Kommunikations- und Führungsqualitäten.
* Kenntnisse in Warenmanagement und Personaleinsatzplanung.
Vorteile:
* Chance zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
* Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Selbstorganisation.
* Gute Bezahlung und Förderung des Gesundheitsbewusstseins.
Weitere Informationen:
Mit dieser Rolle trägst du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung unserer Gruppe. Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns deine Bewerbung!