Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!
Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwabenheim: Facility Manager (m/w/d)
Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!
Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?
Dann melde dich bei uns!
Deine Herausforderungen
Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des gesamten FM-BetriebsFührung des Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit der PersonalpolitikVerantwortlich für die finanzielle Leistung der eigenen Leistung und der Lieferantenverträge, Übertreffen der Gewinn- und VerlustzieleKundenbeziehungsmanagement und Schnittstelle zu den wichtigsten Kundeninteressengruppen und EndnutzernHauptaugenmerk auf die Erfüllung aller SLAs für den FM-Betrieb in Übereinstimmung mit den KPI- und Output-MessungenMatrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werdenVerantwortung für Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Best PracticeVerantwortlich für die Durchführung der monatlichen SLA-Selbsteinschätzung und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den monatlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllenProjektmanagement inklusive Schnittstellenmanagement und valide KostenschätzungenManagement und Kontrolle kleinerer Projektteams, um sicherzustellen, dass die Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget eingehalten werdenVerantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen und laufenden Änderungen der SLA-LieferungSicherstellen, dass nationale und bevorzugte Lieferantenverträge mit angemessenem Leistungsmanagement genutzt werden, um die SLA-Vorgaben zu erfüllen und zu übertreffenAufbau einer Beziehung zu den Lieferanten auf leitender Ebene, um die operativen und standortspezifischen Ziele abzustimmenEntwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses der CBRE-Angebote und Entwicklung hochprofessioneller Beziehungen in allen Bereichen des CBRE-GeschäftsVereinbarter Ansprechpartner, der sicherstellt, dass bewährte Praktiken und Innovationen angewandt werden, wo dies angebracht istVerantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Pläne zur Entwicklung des Mitarbeiterengagements und die Führung von Teams bei VeränderungenEntwicklung eines 1-Jahres-Plans für die Gebäudesubstanz und eines Inspektionsberichts für den AußenbereichBereitstellung von "Fallstudien" zur Präsentation von Erfolgen. Bei Bedarf Unterstützung anderer angemessener Anfragen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen/PrioritätenDamit überzeugst du
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management oder Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Maschinenbau (m/w/d), Ingenieur Energietechnik (m/w/d) ODER Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Heizungsbauermeister (m/w/d), Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit mindestens 4 Jahre einschlägiger BerufserfahrungKenntnisse in den Bereichen HLK und Maschinenbau und/oder ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Bereich HSEAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis - P&L/BudgetVerständnis von FM/Gebäude/M&E-DienstleistungenVerständnis für Projekte in bewohnten UmgebungenMindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Facility Management oder in der Erbringung von Dienstleistungen (mögliche Bereiche wie M&E, Catering, Sicherheit und Reinigung)Aktuelle Kenntnisse über Facility Services (einschließlich SLAs, KPIs und Messtechniken und/oder -methoden)Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftDein künftiges Unternehmen
Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweitTOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-ZertifizierungenAttraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten SozialleistungenInternationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden KarrieremöglichkeitenKreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an EigenverantwortungDIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!
