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Projektleiter luftfahrt (m/w/d)

Lindau
Liebherr Hausgeräte
Projektmanager
Inserat online seit: 13 November
Aufgaben der Stelle

Hinweis zur Bewerbung:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Leitung von Entwicklungsprojekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Bereich Steuerungsrechner und Leistungselektronik
  • Projektplanung und -steuerung mitsamt der Erstellung detaillierter Projekt- und Meilensteinpläne auf Basis des Stage/GateProzesses sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
  • Kosten- und Aufwandsermittlung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Entwicklungskosten
  • Direkter Ansprechpartner und Schnittstelle zum Kunden – von der Anforderungsanalyse über die Abstimmung bis hin zur finalen Projektabnahme
  • Luftfahrtkonforme Projektdokumentation zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität innerhalb des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ langjährige Berufserfahrung im Luftfahrtumfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise der Betreuung von Avionik-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitsowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit sicherem Umgang moderner IT- und Engineering-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

    Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

    Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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