Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau.
Ihre Aufgabe
1. Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
2. Operative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
3. Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung
4. Selbstständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozess
5. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
6. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
7. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
9. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
11. Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert