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Milena Wittmann
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System Analyst & Requirements Engineer Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Systemanalyse und Festlegung von Anforderungen auf Sub- und Sub-System-Ebene für elektrische und elektronische Baugruppen militärischer Landfahrzeuge
* Erstellung elektrischer (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und elektrisch relevanter Systemartefakte gemäß Rheinmetall Entwicklungsprozess (V-Modell)
* Analyse von Use-Cases und Entwicklung von Systemlösungen für elektrische Systemartefakte
* Abstimmung mit System-Projektteam und Fachabteilungen zur technischen Umsetzung der Systemartefakte
* Durchführung von Reviews sowie Verantwortung für die Freigabe und den Reifegrad der elektrischen (Sub)-Sub-System-Spezifikationen und der elektrisch relevanten Systemartefakte gemäß Projektmeilensteinen
DEIN PROFIL:
* Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
* Erfahrung mit DOORS sowie Use-Case-Analyse mit UML/SysML
* Kenntnisse in Systemarchitekturen, V-Modell-Entwicklung und ggf. militärischen/Automotive Standards
* Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen